top of page


พนักงานจะเรียนรู้ได้อย่างไร? เมื่อชีวิตจริงงานล้นไม่ขาดสาย และองค์กรคุณจะส่งเสริม Lifelong Learning Culture ได้อย่างไรบ้าง?
คุณเคยรู้สึกไหมว่า... ในแต่ละวันของการทำงานนั้นถูกอัดแน่นไปด้วยภาระหน้าที่ การตัดสินใจ การประชุม และการส่งมอบงาน...

RISE
May 19, 20252 min read


‘ยุค Deep Tech’ นิยามโลกยุคใหม่
ปี 2025 นี้ถือเป็นจุดเริ่มต้นของ “ยุค Deep Tech” อย่างแท้จริง เมื่อเทคโนโลยีขั้นสูงที่เคยอยู่ในห้องทดลอง กำลังหลอมรวมเข้าสู่ชีวิตประจำวัน...

RISE
May 8, 20252 min read


Case Study: AIA, Pioneering Insurance Innovation through Startup Collaboration
Introduction AIA, a leading life insurance provider in Asia, aimed to redefine its operations by embracing innovation and digital...

RISE
Mar 7, 20252 min read


Case Study: Thaioil, Transforming into a Future-Ready Chemical Leader
Introduction Thaioil, one of Thailand’s largest and most established refiners, is evolving. With ambitions to become a global leader in...

RISE
Mar 5, 20252 min read


โรค “พนักงานซอมบี้” ในองค์กร ระวังโดนติดต่อไม่รู้ตัว! ส่องมุมมองจิตวิทยาและวิธีกู้แรงจูงใจกลับมา!
เคยสงสัยไหมว่าทำไมบางคนในที่ทำงานถึงดูเหมือนหมดไฟ ไม่มีแรงบันดาลใจ และขาดความกระตือรือร้นในสิ่งที่ทำ? ปัญหา "พนักงานซอมบี้"...
Tanawat Pete Singhasaenee
Oct 31, 20242 min read


ทำไมไอเดียดี ๆ จากพนักงานถึงถูกละเลย? และองค์กรของคุณจะประเมินและพัฒนาได้อย่างไร?
คุณเคยรู้สึกไหมว่า ทำไมไอเดียที่ยอดเยี่ยมจากทีมงานของคุณถูกละเลยจากผู้บริหาร หรือไม่สามารถนำไปพัฒนาต่อได้? ทำไมบางองค์กรถึงสามารถนำไอเดีย...
Tanawat Pete Singhasaenee
Oct 11, 20242 min read
bottom of page
.png)