โรค “พนักงานซอมบี้” ในองค์กร ระวังโดนติดต่อไม่รู้ตัว! ส่องมุมมองจิตวิทยาและวิธีกู้แรงจูงใจกลับมา!

ทำไมไอเดียดี ๆ จากพนักงานถึงถูกละเลย? และองค์กรของคุณจะประเมินและพัฒนาได้อย่างไร?